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为进一步提高医院领导层的管理能力，提升医院科学管理水平，促进科室发展与建设，6月16日上午，我院召开第九期中层干部培训会。

 

医院院长黄忠华主持开班仪式并讲话，医院党政班子成员及全院中层干部参加了培训会，培训会特邀遵义市政协副主席、第一人民医院副院长曹建林作了题为《医院和科室的管理要素》的专题讲座。

黄忠华院长在开班致辞中说，当前我市正在着力创建国际化区域性生态城市、省级文明城市，市医院也在为打造西康片区（川西）医疗服务中心而努力奋进。面对医院发展的新形势和新任务，医院干部队伍的素养和执行力直接影响医院的发展进程。因此，医院将采取多种方式、多渠道、全方位地强化干部队伍教育，提高干部队伍的文化修养、思想修养、心理修养、道德修养。通过不同形式的教育和学习，提高干部队伍的政治敏锐性、执行力和人格魅力，砺练干部队伍驾驭复杂局面的能力，提高干部队伍抵御各种诱惑侵袭的免疫力，增强干部队伍自我约束力，培养造就一批勇于担当、敢于攻坚克难的干部队伍。

在三个多小时的培训中，曹建林运用风趣幽默的语言，丰富的案例，直观的图片，从“注重领导班子团结要素”、“注重文化建设”、“科主任与护士长的合理搭配”、“重视人才队伍或后备干部建设”、“多考虑需方利益”等角度，就医院发展、科室管理、医疗工作等方面作了精彩的演讲。曹建林指出，科主任的智慧在于实现医院的组织目标，在一定的领导理念指引下，采取恰当的领导方法，努力工作做好表率模范作用，率领和引导科室成员完成预定目标任务，在诊疗过程中认真落实人本精神，满足患者的需求。

 参培人员表示，培训会全面缜密分析了新时期医院质量管理和人才建设，以及医院教学科研方面的问题，加深了医务人员对医院管理的理解，拓宽了管理思路，对今后科室的管理工作将会起到很好的指导作用。

据悉，此次培训是市人民医院围绕建设西康片区（川西）医疗中心的目标任务，紧扣市委、市政府、市卫生局医改工作，夯实医院“三甲”基础，继续推进医院“一体两翼三化”战略目标实施而召开的培训会。目的在鼓足全院干部干事激情，提高干部队伍素质，提升医院科学管理水平，实现医院又好又快发展，更好地为区域内百姓健康服务。