6月28日下午16：00，医院在大兴院区行政综合楼6楼阶梯会议室召开了2023年第4次全院中层干部会。医院党政领导班子、中层干部及党支部书记参加会议,会议由党委委员、院办主任范岳邦同志主持。
会议伊始，运管科副科长陈正敏就5月份全院运营情况、月绩考核与效益提升等方面进行通报，并对四级手术占比等各项重点指标进行了具体分析。医保科科长胡卓玉通报了2022年10-12月DRG清算情况及2023年1-4月DRG运行情况，将超支金额、结余金额的病组进行排名并进行详细原因分析。
王晓辉副院长对近期主要医疗数据指标情况进行了通报，从核心制度执行落实、抗菌药物使用及星空app官网处方开具、医用耗材使用及运行病历书写等多方面对医疗质量安全工作进行了强调，科室要持续关注CMI值、四级手术等重要指标，透过数据看内涵，科学运用数据解决医疗质量安全和运营效率问题，提升医疗质量，要求做到医疗工作“五持续”：持续推进医疗质量安全项目管理活动；持续促进专科影响力提升；持续推进医疗质量安全十大改进目标；持续推进胸痛中心创建；持续改进提升医疗内涵质量与医疗安全。
会上，党委委员、院办公室主任范岳邦就保密、应急工作进行安排部署，宣讲了保密工作“十不准”并指出，保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，全院干部职工要提高政治意识，以认真负责的态度做好保密工作，自觉遵守保密规定，严格履行保密职责，坚决消除各种泄密隐患，压实保密责任，筑牢保密工作安全防线。同时应急工作也要常抓不懈，做到思想部署在前、准备措施到位，汛期来临要提前做好医院防汛隐患排查，各部门要确保应急通讯畅通，全力做好应急救援准备工作。
党委副书记廖开林对人事工作及对口支援工作进行安排部署，要求各科要从长远战略角度来考虑科室发展，人员在职学历提升要有计划性，对口支援安排要有目的性，统筹兼顾扎实推进人事人才工作，为医院可持续发展提供人才保障。
盘如刚副院长将近期护理工作开展情况从核心制度落实、责任制整理护理落实、“3+1”重点工作推进等几方面进行通报，并做出要求：一是常态工作常抓不懈；二是重点工作稳步推进；三是未来工作提前谋划；四是多部门联动共促发展。
随后，杨晓茂副院长就“改善就医感受提升患者体验”主题活动做专题宣讲，将评估指标进行梳理，对活动总体要求进行深入剖析，对重点任务进行分解细化落实，制定工作时间节点组织实施。杨院长强调，要以切实改善人民群众看病就医感受为目标，将“以病人为中心”贯穿于医疗服务各环节，从提高诊疗质量、提升服务态度、优化功能布局、畅通诊疗流程、改善交通状况、营造舒适环境入手，全面提升患者就医体验。
邵泽勇副院长结合近期北京长峰医院重大火灾、宁夏银川燃气爆炸等重大安全事故对医院消防安全工作提出要求，安全生产容不得半点侥幸心理，定期做好安全隐患排查，召开消防应急演练，建立考核机制，不断提升消防安全意识，加强消防安全管理能力。
最后，党委副书记、院长邱雄结合会议内容做工作强调和进一步安排，他强调：今年工作态势转入到常态化高质量发展，要以科学发展、可持续发展为抓手，不断提高医疗技术，加强学科建设，提升服务能力，注重人才培养，坚持各项制度落实，打造医院先进文化，树立行业形象，强化医院运营管理，实现医院高质量发展。