各科室：
为全面落实医院12345发展战略。继续深化人事制度改革，引入竞争机制，搞活用人制度，最大限度地调动干部的工作积极性，建立干部能上能下，竞争择优的用人制度，使我院管理干部逐步进入年轻化、知识化、专业化。继续坚持中层干部竞争上岗。用德才兼备，以德为先的标准来配备、选拨和使用干部。现将2010年度中层干部竞争上岗实施办法通知如下。
一、竞争条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务宗旨，积极支持和参与改革，具有强烈的事业心和责任感，善于团结群众，组织管理能力强，业务技术精或具有较好的发展潜力和创新能力。思想品德好，作风正派，能认真贯彻执行医院党委及院部决议。敢于管理，善于管理。
2、具有三年以上临床或管理工作经验。
3、具有相应岗位的专业知识和专业技能，其中，竞争医疗业务部、医务科、质控科、护理部、财务部、会计科、病案统计科、科教科、预防保健科、院感科、星空app官网部和临床医技科室的主任必须具备中级以上职称。
4、竞争党办、人力资源部、管理岗位必须是中共正式党员。
二、竞岗办法：
1、公布竞争岗位数。
2、个人自愿报名或同行英超线上买球和组织推荐。
3、民主测评。
4、组织考察：由医院中层干部竞争上岗领导小组根据民主测评结果及竞岗者工作业绩进行综合考察。
5、医院党政联席会研究审定。
二、时间安排：
2010年3月10日下发中层干部竞争上岗通知并公布各科竞争岗位数额。2010年3月11日至16日由个人报名，报名地点：人力资源部。2010年3月17日至18日进行民主测评，3月19日至22日进行组织考察考核，由中层干部竞争上岗领导小组审定，医院研究任命。3月23日正式任命上岗。
三、组织机构：
1、成立二肖一码三期必中一期2010年度中层干部竞争上岗领导小组，全面负责医院中层干部竞争上岗工作。
组 长：姚有贵
副组长：李 毅 蒲道深 李 先 何满西 吴锦红
成 员：王 浩 吴锦慧 张渝雅 方治琴
2、领导小组下设办公室。
办公室主任：李 毅
办公室副主任：方治琴、张渝雅、舒少华负责竞争上岗具体工作的实施。
附：竞争上岗岗位表
二00一年三月九日